دانلود تحقیق بیمه بیکاری
۱ – تأمين حداقل معيشت و رفاه بيمه شده بيكار با پرداخت مقرري و حمايتهاي پزشكي و درماني و…
۲ – شركت بيمه شده بيكار در كلاسهاي كارآموزي و سوادآموزي براي افزايش مهارتهاي فني و…
۳ – رفع مشكل و بحران موقتي از كارفرما و فراهمنمودن فرصت براي او به منظور فضاسازي اقتصادي و سر و ساماندادن به مشكلات مالي براي جابهجايي كارگاه و…
۴ – مشاركت جدي و همهجانبه و برنامهريزيشده سازمانها و مؤسسات دولتي و عمومي جهت سرمايهگذاري به منظور اجراي طرحهاي اشتغالزا و جذب بيكاران مقرريبگير و همچنين ايجاد فعاليتهاي جديد.
هزينههاي صندوق بيمه بيكاري
مقرري پرداختي به بيكاران، هزينههاي اداري و پرسنلي و نيز هزينههاي آموزشي و…
ضمناً در اين صندوق سيستم ارزيابي سالانه يكي از روشهاي محاسبه حق بيمه براي تأمين منابع مالي است كه معمولاً براي پرداختهاي كوتاهمدت به كار ميرود. بر طبق آن در طول و قبل از پايان يك دوره و با عنايت به اطلاعات و آمار بههنگام نرخ حق بيمه براي دوره بعدي محاسبه ميشود.
افراد تحت پوشش بيمه بيكاري
كليه مشمولين قانون تأمين اجتماعي كه تابع قوانين كار و كار كشاورزي ميباشند به جز افراد مشروحه زير مشمول مقررات اين قانون نيستند.
الف- بازنشستگان و از كار افتادگان كلي
ب- صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بيمه شدگان اختياري
ج- اتباع خارجي
مشكلات و تنگناهاي اجراي قانون بيمه بيكاري
۱ – ملاحظات اجرايي: عدم اعمال مديريت واحد به نحوه اجراي آن، گرچه عدم هماهنگي بين مسئولان دستگاههاي ذيربط باعث بروز مشكلات ميگردد.
۲ – ملاحظات مالي: از آنجا كه تعهدات صندوق بيمه بيكاري در مقابل مشمولين در ايران نسبت به اكثر كشورها بيشتر ميباشد، اما نسبت به حق بيمه دريافتي در ايران در مقايسه با اين نسبت و ديگر كمكهايي كه در اين زمينه به صندوق بيمه بيكاري در اغلب كشورها ميشود، كمتر است.
از اين بررسي چنين نتيجهگيري ميشود كه:
الف- در كشورهاي ايتاليا، شيلي و مصر كه مانند ايران بيمهشدگان هيچ سهمي از حق بيمه پرداختي را بر عهده ندارند در ديگر كشورها تقريباً يك سوم پرداخت حق بيمه بر عهده آنهاست.
ب- متوسط حق بيمه در كشورهاي صنعتي حد ۴درصد دستمزد، در كشورهاي نيمه صنعتي مورد مطالعه حدود ۵/۳ درصد دستمزد ميباشد. به جز يونان كه دولت هيچ مشاركتي در تأمين هزينههاي بيمه بيكاري ندارد در ساير كشورهاي مذكور نيز دولت نقش مكمل و تعيينكننده در تأمين هزينههاي اجرايي اين قانون را دارد، در حالي كه در ايران كل حق بيمه دريافتي(۳درصد دستمزد نيروي كار) تنها از طريق كارفرما تأمين ميگردد و دولت هيچ گونه نقشي در تأمين هزينههاي ياد شده ندارد.
ج- درصد مقرري پرداختي در كشورهاي صنعتي حداقل ۳ درصد و در اكثر كشورها ۴۰ درصد دستمزدهاست. اين شاخص در كشورهاي نيمهصنعتي بين ۴۰ تا ۶۰درصد و در ايران ۵۵ تا ۸۰درصد دستمزد ميباشد.
د- مدت زمان پرداخت مقرري در بيشتر كشورها بين ۲ تا ۱۲ ماه، در ايران حداقل ۶ ماه و حداكثر ۵۰ ماه است.
و- كشورهاي آلمان و دانمارك، مثل ايران مقرري از همان روز اول بيكاري پرداخت ميگردد و در ديگر كشورها مدت انتظار براي دريافت مقرري بين حداقل ۲روز و حداكثر ۱۴ روز بعد از بيكاري است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- دقت فرمایید بعد از خرید فایل ، روی دکمه سبز کلیک کنید و سپس روی دکمه قرمز دانلود کلیک کنید .
- جهت دیدن آموزش نحوه دانلود فایل اینجا کلیک کنید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با شماره 09353877793 واتساپ کارشناس پشتیبان فایلیا تماس بگیرید.