فایلیا | دانلود فایل | دانلود تحقیق و مقاله

مقدمه

وجود اطلاعات مالي قابل اتكا ، لازمه بقاي جامعه امروزين است. فرد سرمايه گذاري كه تصميم به خريد يا فروش سهام مي گيرد، بانكداري كه در مورد تأييد يك تقاضاي وام تصميم مي گيرد، و دولت براي وصول درآمد ماليات متكي بر اظهارنامه هاي مالياتي، همگي بر اطلاعاتي اتكا مي كنند كه توسط ديگران تهيه شده است. در بسياري از اين موارد، هدفهاي تهيه كنندگان اين اطلاعات ، با هدفهاي استفاده كنندگان از آن مغير است. نياز به وجود حسابرسان ، مستقل در چنين استدلالي مستتر است، يعني افرادي با صلاحيت و صداقت حرفه اي كه بتواند مشخص كنند اطلاعات مالي كه بر آن اتكا مي شود تصويري

رسيدگي ها” به محل كار وي نمي روند. اولين استاندارد اجراي عمليات حسابرسي چنين مقرر مي دارد:

علاوه بر اين ف استاندارد حسابرسي برنامه رزي و سرپرستي نيز راهنمايي هاي لازم جهت برنامه ريزي كافي در هر كار حسابرسي را براي حسابرسان ارائه كرده است.

برنامه ريزي كافي به معناي اين است كه در مورد صابحكار جديد قبل از قبول كار تحقيق شود، درباره

عواملي است كه ايجاب مي كند اعضاي اين حرفه ، هموراه دانش فني خود را به روز كنند.

سيستم كنترل كيفيت هر مؤسسه حسابرسي بايد به گونه اي باشد كه اطمينان دهد كاركنان حرفه اي همواره در جريان آخرين تحولات فني حرفه قرار مي گيرند. بيشتر مؤسسات بزرگ حسابرسي به منظور برآوردن اين نياز، يك بخش جداگانه براي آموزش حرفه اي ايجاد مي كنند.

بخش آموزش حرفه اي، سمينارها و برنامه هايمشاركت براي كاركنان، يكي از عوامل  مهم جلب همكاري و حفظ افراد با لياقت توسط مؤسسات حسابرسي است. شكل تضامني مؤسسه حسابرسي، از راه تبادل نظر و بحث هاي شركا درباره مشكلات حسابرسي و مسايل روز نيز فرصت هايي را براي

ساير افراد علاقه مند ، منتشر مي كند.

اغلب مؤسسات كوچك حسابرسي كه داشتن يك بخش آموزش حرفه مستقل براي آنان مقدور نيست به دور هم گرد آمده و تشكيل مجتمع هاي مؤسسات حرفه اي را داده اند. اين مجتمع ها، برنامه آموزشي را تدوين و اجرا مي كنند، اطلاعات مربوط به موضوعات و مطالب فني را انتشار مي دهند، و به ديگر فعاليت هاي حرفه اي لازم براي جوابگويي به نيزهاي مؤسسات عضو مي پردازند. از آنجا كه هزينه فعاليت هاي مجتمع بين اعضاي آن سرشكن مي شود، مؤسسات عضو مي توانند با تحمل هزينه اي ناچيز از بيشتر مزاياي يك بخش آموزش حرفه اي مستقل برخوردار شوند.

تابستان وجود دارد. اين روند فصلي از آنجا ناشي مي شود كه بيشتر شركت ها ، سال تقويمي را به عنوان سال مالي خود انتخاب مي كنند و انتظار دارند بلافاصله پس از پايان يافتن نيز خدمات حسابرسي به آنها ارائه شود. پايان تيرماه به عنوان آخرين مهلت براي ارائه اظهار نامه مالياتي نيز يك عامل مهم ديگر است.

حسابرسان اغلب در فصل پركاري، ساعات زيادي اضافه كار مي كنند. برخي از مؤسسات حسابرسي از اين بابت مبلغي را به عنوان فوق العاده اضافه كاري به كاركنان خود مي پردازند. ساير مؤسسات حسابرسي به كاركنان خود اجازه مي دهند تا ساعات اضافه كاري خود را جمع و در فصل كم كاري به عنوان مرخصي اضافي استفاده كنند.

تنظيم طرح كلي حسابرسي

حسابرس مسئول رسيدگي پس از كسب اطلاعات لازم درباره فعاليت و تجارت صاحبكار بايد يك طرح كلي براي كار جديد تهيه كند. بهترين طرح كلي حسابرسي آن است كه به كارآمدترين حسابرسي بيانجامد، يعني انجام دادن يك حسابرسي مؤثر با كمترين هزينه براي صاحبكار. حسابرسان بايد در تهيه طرح كلي حسابرسي، عواملي چون امكان بهره گيري از نمونه گيري آماري يا تكنيك هاي كامپيوتري، سطوح مناسب تجربه كاركناني كه بايد كار را انجام دهند، امكان استفاده از خدمات يك مؤسسه حسابرسي ديگر براي رسيدگي به يك شعبه بجاي گسل داشتن كاركنان حسابرسي به محل شعبه را مورد توجه قرار دهند.

استانداردهاي حسابرسي مقرر مي دارد حسابرسان در برنامه ريزي هر كار حسابرسي بايد به طوح مناسبي از اميت و احتمال خطر حسابرسي به دقت توجه داشته باشند. اغلب حسابرسان معيارهايي مقداري نيز براي اهميت تعيين مي كنند تا در برنامه ريزي نوع و ميزان روش هاي رسيدگي به آنان كمك كند. تعيين اين معيارها را استانداردهاي……………….