فایلیا | دانلود فایل | دانلود تحقیق و مقاله

۶- منابع «نيروهاي» انساني

۱-۲-۶- عمومي

نيازي به تجهيزات و امكانات جانبي نيست.

۲-۲-۶- صلاحيت، دانش و آگاهي و آموزش.

a-2-2-6-S : زماني كه از كارمنداني استفاده مي شود كه تحت آموزش هستند، نظارت و مراقبت مناسب نسبت به عملكرد آنها بايد صورت بگيرد.

b-2-2-6-S : در جايي كه

-d2-2-6-S :‌ ابزار و تجهيزات بايد در اختيار كارمندان قرار بگيرند. شيوه استفاده از تجهيزات جديد و راهنمائيهاي مرتبط با آن بايد به افراد آموزش داده شوند.

e-2-2-6-S : كارمندان خاص بايد براي استفاده از تجهيزات و تنظيم آنها بمنظور بهره وري و كارآيي بيشتر آموزش داده شوند. همين طور نتايج ثبت شده بايد با توجه تاريخ

نظارتهاي اضافي انجام مي دهند.

e-3-6-S : معيارها و استانداردها بايد با اطمينان از شرايط و فضاي شركت تعيين شوند. در صورت نياز مي توان مسيرها و روشهاي ويژه اي را براي غلبه بر يك مسأله استفاده كرد.

f-3-6-S : تمامي موارد نمونه گيري، اندازه گيري و تجهيزات آزمايشي لازم براي كارآيي و عملكرد بهتر آزمايشات بايد تهيه و بكار گرفته شوند. زماني كه ابزاري خارج از كنترل دائم شركت بكار گرفته شوند، سازمان «شركت» بايد از پشتيباني و خدمات پس از فروش آن در هر زمان اطمينان داشته باشد.

۱-۳-۶- محيط و شرايط كاري:

به تجهيزات جانبي نياز ندارد.

۷- درك و تحقق توليد

قابليت آزمايشگاه مربوط به فعاليت توليدي مرتبط بايد توجيه شده و اطمينان پيدا كنند.

۳-۷- طراحي و توسعه:‌

۱-۳-۷- طراحي و برنامه ريزي پيشرفت و توسعه

نيازي به تجهيزات جانبي وجود ندارد.

نيازي به تجهيزات جانبي وجود ندارد.

۷-۳-۷- كنترل تغييرات و تحولات توسعه و طراحي

نيازي به تجهيزات جانبي وجود ندارد.

۴-۷- خريد

۱-۴-۷- فرآيند خريد

a-1-4-7-S : زماني كه قرارداد فرعي تنظيم شد، كار و فعاليت بايد توسط يك پيمانكار صلاحيتدار انجام شود.a-1-5-7-S : روشهاي مناسب و كارآمد و شيوه هاي مؤثر بايد براي آزمايشات بكار گرفته شوند. اين روشها بايد در نمونه گيري، اداره و مديريت آنها و ذخيره و نگهداري موارد آزمايشي اعمال شوند. اگر اين روشهاي كارآمد مورد استفاده قرار گرفت و نتايج مورد قبول حاصل نشد از تكنيكهاي آماري براي تحليل اطلاعات و داده ها استفاده مي

بكارگيري، تائيد شوند. روشهايي كه از نظر محتواي دروني پيشرفت و تكامل پيدا مي كنند بايد داراي موارد زير باشند:

• شناسائي روش
• هدف
• نوع مورد و موضوع آزمايشش
• متغيرها يا مقادير و محدوده هاي تعيين شده۲-۵-۷- اعتبار بخشي فرآيندها براي بررسي و بازنگري خدمات و توليد

  a-2-5-7-S : اعتبار بخشي بوسيله آزمايش و بازنگري با هدف بهبود و اصلاح تجهيزات و امكانات براي كاربرد ويژه اي صورت مي گيرد.

  b-2-5-7-S : روشهاي غير استاندارد، روشهاي طراحي و توسعه داخلي و روشهاي استاندارد بكار رفته براي دستيابي به هدف مورد نظر بكار گرفته مي شوند و در كنار آن روشهاي استاندارد بايد اعتبار بخشي به شيوه ارائه شده بكار گرفته شوند. اين امر در هر زمينه با توجه به نياز مطرح در آن انجام مي شود. نتايج بدست آمده و روشهاي بكار گرفته شده بايد ثبت و بايگاني شوند. هدف از اين كار ارائه يك روشي بهتر معتبر با كارآيي …………………….